为精准掌握学院就业工作进展，切实提升2026届毕业生就业质量，5月19日上午，学校副校长陈宁春带队赴粮油与管理学院开展就业工作专题调研。党委学生工作部部长谭波、招生就业工作处处长莫春华陪同调研，学院领导班子、教师代表及毕业班辅导员代表参加会议。

座谈会上，粮油与管理学院党总支书记王娟围绕2026届毕业生就业总体进展、就业创业工作举措及辅导员队伍建设等方面作了全面汇报，重点分析了当前就业工作面临的形势和存在的短板，详细介绍了“一生一档”精准帮扶、“一三三三”就业帮扶机制、访企拓岗和校企合作等工作的推进情况及下一步工作思路。

陈宁春副校长认真听取了汇报，深入了解各专业毕业生去向落实率、重点群体帮扶毕业生毕业去向落实率以及校企合作推进等情况，对学院开展的各项学生工作给予了充分肯定。他指出，就业工作是民生工程、底线工程，须压实“一把手”责任，紧盯关键节点与“双高”专业，强化供需对接，破解结构性矛盾；要持续深化人才培养改革，精准对接产业需求，提升学生的就业竞争力；同时加强辅导员队伍建设，配齐配强工作力量，做深做细一对一就业指导与思想引导工作，全力推动毕业生高质量充分就业。

此次调研为学院下一阶段的就业工作提供了行动指南和根本遵循。学院将严格落实学校各项工作部署，聚焦就业攻坚，强化责任落实，切实促进毕业生更加充分、更高质量就业。

图为 调研座谈会现场

图为 陈宁春副校长讲话