为了加强管理学院与新进青年教师们之间的沟通与交流，3月15日上午，管理学院开展新进青年教师交流会。会议由学院党总支书记、院长高洁同志主持，学院十余名新进教师参加。

交流会上，首先新老师们通过互动，增进了对彼此的认识，会议室内气氛十分活跃。接下来，高洁同志从学生情况、专业情况、教研室情况等方面进行简要的学院情况介绍，并对新进青年教师们的加入表示热烈的欢迎。

高洁同志也向新进青年教师们提出了几点要求：一是始终要把立德树人作为教育工作的根本使命，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做好学生的引路人，把立德树人的成效作为检验工作的根本标准。二是要善于学习并主动学习，学无止境，青年教师们要不断学习研究教材、教法以及岗位相关的技能，并主动向资深骨干教师学习授课技巧。三是要积极适应和调整，到了新环境，要积极沟通，主动交流，直面今后在岗位上可能遇到的困难和问题，才能成长蜕变。四是培养责任心和勇挑重担的精气神，对教育事业和教师岗位要心怀敬畏之心，拒绝“躺平”，肩负起学校未来教育事业发展的重任，把个人奋斗融入到学院发展的奋斗目标中，为学院高质量发展做出更大的贡献。

会上，青年教师们纷纷交流了自己在工作中的疑问，结合近期的工作谈体会。随后，高洁同志结合自身经历，分享了宝贵的教育教学经验，并鼓励新进青年教师们好好干、大胆做，期待与青年教师们一起共同为学校和管理学院发展贡献智慧和力量。

此次交流会不仅为学院与青年教师之间搭建了一个良好的沟通平台，使得学院与青年教师之间的联系更加紧密，也为管理学院未来的发展注入了新的活力和动力。

（图为新进青年教师交流会现场）